彈性福利服務

為什么選擇全職人力

彈性福利，是指企業為員工在福利菜單中選擇適合自己的福利，提升員工滿意度，幫助企業吸引、保留關鍵人才，因此也叫菜單式福利。這樣企業既控制了總體成本，又使得投入的每一分錢都效用最大化，豐富了企業文化的同時，不斷鞏固雇主品牌。彈性福利的配備，在很大程度上解決企業成本管理和員工滿意度的矛盾。

全職人力服務，不僅為客戶提供了豐富的服務選項，體現企業對員工的關懷，還可以根據客戶的需求，整合資源，為員工提供豐富多彩的健康管理福利、員工補充福利等等。

您的企業可以獲得

對企業：

靈活發放福利，緊跟時代發展，吸引更多人才

擴大福利選擇范圍，提升員工滿意度

優化福利發放流程，幫您留住人才

對員工：

選擇福利范圍增加，幸福感不斷能提升

員工安心工作，效率和效益不斷增長

感受企業關懷，員工忠誠度提高

服務內容

健康管理類：

人身意外、員工補充醫療、年度體檢、健康講座、員工住院補貼、員工重疾安康、境外旅游保障服務、雇主責任

員工補充福利：

供暖補貼、綜合福利補助

服務優勢

高靈活：菜單式選擇，搭配靈活

定制化：按需定制，適合不同人群

反饋及時：理賠、反饋迅速

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